Une prime de 300 euros sera perçue par les chômeurs de longue durée, comme le prévoit le projet de loi du Ministère du Travail et des Affaires Sociales « Jobs Again : Réorganisation du Service Public de l’Emploi et numérisation de ses services, mise à niveau des compétences de la main-d’œuvre et diagnostic d’autres besoins de travail ».
Les critères et le “cutter” pour l’allocation de 300 euros
Cette indemnité de 300 euros sera versée une fois aux chômeurs de longue durée (plus de 5 ans) pour se former Plan d’action numérique individuel.
Cependant, il y a un “cutter”.
Plus précisément, ceux qui bénéficient de certains des avantages de l’OAED n’y ont pas droit.
Qu’est-ce que le Plan d’Action Individuel Numérique
Détaillé ce que prévoit l’article du projet de loi adopté
“Le Plan d’action individuel numérique est mis en œuvre dans le cadre du processus d’approche individualisée et est préparé sous une forme standardisée.
Le Plan d’Action Individuel Numérique reflète les objectifs professionnels du demandeur d’emploi par rapport à son emploi précédent et à son salaire, les connaissances, aptitudes et compétences qu’il possède déjà et celles qu’il doit acquérir, ainsi que son / ses qualifications formelles et substantielles. son lieu de résidence et d’activité et d’autres informations nécessaires pour faciliter son accès au marché du travail. Il comprend les actions individuelles successives, notamment la formation professionnelle continue et les activités spécifiques de recherche d’emploi, qui s’accompagnent d’un calendrier précis, dans le but de trouver un emploi adapté ou, à défaut, un emploi le plus précis possible. aux qualités individuelles du demandeur d’emploi.
Il est préparé par le conseiller emploi du Service Public de l’Emploi (DYPA) en collaboration avec le demandeur d’emploi et est codécidé par lui. Le Plan d’Action Individuel Numérique précise notamment la coopération entre le demandeur d’emploi et la DYPA et les modalités d’insertion du demandeur d’emploi sur le marché du travail. Après sa formation, la DYPA remplit ses obligations envers le demandeur d’emploi sur la base du Plan d’Action Individuel Numérique.
Trois mois après la prise de décision, le plan d’action individuel est rédigé et révisé uniquement par voie numérique.
L’invitation du demandeur d’emploi à l’élaboration du plan d’action individuel numérique est une condition préalable à la validité des obligations prévues.
Suite à l’émission de la décision, le processus d’élaboration des plans d’action individuels numériques en priorité pour ceux qui sont inscrits dans les registres du chômage pendant une période d’au moins 5 ans avant la publication de celle-ci commence.
Un demandeur d’emploi qui prépare un plan d’action individuel numérique est récompensé Prestation financière unique de 300 euros, s’il ne bénéficie d’aucune des prestations de l’OAED. Cet avantage n’est accordé qu’une seule fois.
La préparation du plan d’action individuel numérique est facultative pour les enseignants, les constructeurs et les employés qui deviennent chômeurs de courte durée pour une période pouvant aller jusqu’à 6 mois consécutifs ».
Tous les changements de bonus à partir du lundi saint
-L’allocation de travail, 50% de l’allocation chômage, est instaurée pour la première fois, pour les chômeurs aidés qui retrouvent un emploi.
– Une prime de 300 euros sera versée aux chômeurs de longue durée (plus de 5 ans) qui préparent un plan d’action individuel numérique pour aider plus activement à la réinsertion sur le marché du travail.
– Des critères de revenus sont introduits – les mêmes que ceux applicables à l’allocation de chauffage – comme dans le reste de l’Europe, pour rester inscrit au registre numérique du chômage et maintenir les allocations et prestations qui y sont associées.
– La radiation du registre DIPA est activée pendant deux ans après trois refus d’emplois convenables, selon la pratique européenne établie.
-La réforme de la formation commence à répondre aux besoins de l’économie et pour la première fois en Grèce (deuxième pays de l’Union européenne après la France) sont créés les comptes individuels de compétences où seront comptabilisées les formations des chômeurs et des salariés.
-Les salaires des prestataires et des stagiaires sont liés aux résultats de la formation et les portes des universités publiques sont ouvertes pour la première fois aux chômeurs et aux salariés.
– Des pensions accélérées et des pensions de fiducie sont introduites afin d’accélérer encore les taux de rendement des pensions, avec des réglementations qui combinent technologie et confiance dans le citoyen. Le ministre a appelé les députés de l’opposition à montrer par leur vote s’ils rejoignent les syndicalistes de l’EFKA ou les retraités qui souffrent en attendant l’attribution de la pension.
